北京招聘

职位描述：

1、在公司人力资源负责人的领导下，协助开展人力资源工作；

2、依据公司的经营目标及经营计划，协助设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

3、协助开展全公司“目标管理”绩效考核的的推行；

4、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

5、负责公司员工社保、公积金、补充医疗保险、居住证等事务办理；

6、负责公司劳动关系管理，及时准确的与员工签署劳动合同和续签工作；

7、协助北京总部人力资源各项工作的开展工作。

任职要求：

1、大学本科毕业以上学历；

2、从事人力资源工作3-5年，至少涉及人力资源两个模块的管理；

3、能够熟练应用WORD、EXCEL、PPT；

4、有社保、公积金、居住证办理工作经验。

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公司网址：http://www.ttmama.com