北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略和人力资源年度规划，制定招聘方案和招聘预算；
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、招聘需求管理和编制管理，根据公司各部门招聘需求，进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施，按时保质保量完成招聘任务；
4、招聘渠道的拓展和维护，猎头、竞争对手、RPO、校园招聘等渠道管理
5、中高端人才的招聘和事业部紧急和高难度岗位额招聘支撑；
6、协助进行招聘项目落地和执行，人才盘点，雇主品牌建设等；
7、完成领导交代的其它任务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、五年以上规模企业人力资源招聘的工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合；
5、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力。 举报 分享

凌云光技术集团自1996年6月9日成立伊始，扎根于光纤通信与传感，视觉与图像等光电子技术方向, 以服务行业客户为宗旨，为国际上五十多家知名光电子公司在中国内地与香港地区做市场拓展、产品推广和应用技术服务。自2000年起，开始在高端视觉图像和光通信领域进行专业地研发和生产。至今，已经发展成为员工过1300人，产值逾16亿，自主品牌研发生产和国外品牌代理服务相结合的现代高科技企业。
过去数年，集团加大新产品研发投入，超过10%的销售收入用于研发，使得自主产品处于行业领先地位，与国际领先品牌同场竞技，服务国内外高端客户，并成功进入国际市场。
20年来，集团坚持以推动客户行业发展为己任，集体艰苦奋斗，深入理解客户需求，持续为客户提供具有创新价值的解决方案, 一直处于行业领先地位。集团形成光纤器件与仪器（FOCI），光通信接入网（FOAN），视觉器件（VIC）和工业视觉（IVS）四大事业部，分别在四个业务单元开拓事业。
在光通信领域，把握通信数据爆炸增长的需求，提供了引领行业发展的40G/100G/400G产品解决方案，以及有线电视宽带接入和家庭网络方案，为宽带中国战略做贡献。在视觉与图像领域，随着工业化进程，机器视觉必然取代人眼检测，凌云适时推出微米量级的视觉检测技术及产品，为视觉检测行业发展贡献良多。
当前，国家经济转型升级，超宽带网络及工业4.0历史机遇千载难逢，凌云20年来在光通信与视觉技术领域积淀深厚，由此凌云开启“二次创业”, 进入高速发展时期。集团规划到2020年，通过全体凌云人的共同努力把公司建设成为广泛受人尊敬与信任, 产值规模50亿，员工队伍3000人的现代高科技企业，为行业和国家的发展做出贡献。