北京招聘

职位描述：
岗位职责
1.管理推动人力资源、招聘、办公室运营等各项工作。
2.与各部门负责人深入沟通，确定人才需求，按计划补充各部门人才缺口，以协助团队达成业绩目标。

岗位要求：
1.觉悟高（参照阿里六脉神剑：敬业、诚信、激情、团队合作、拥抱变化、客户第一）
2.技能强（基本人力资源招聘管理技能，相关人脉关系圈，能举一反三，通过各种手段达成有效的工作目标） 举报 分享

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