北京招聘

职位描述：
招聘工作内容：
1、全面负责公司总部招聘及子公司、办事处的招聘工作；
2、招聘体系建设:优化招聘管理体系,对招聘流程进行改进,提高招聘效率；
3、招聘渠道建设与维护: 根据岗位需求进行招聘渠道拓展、维护、评估(猎头公司、人才市场招聘、网络招聘、内部推荐等), 保障公司业务发展所需的人才；
4、招聘流程管控：用人需求、简历筛选、前期沟通及电话面试(软性素质、意愿度判断)、到场面试（复试）组织、背景调查、薪酬谈判、offer发放、入职跟进。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备出色的招聘能力、沟通协调能力和面试技能；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和渠道，熟悉国家劳动人事政策、地方法律法规；
4、工作执行力、推动力强，能迅速有效的达成招聘需求，抗压能力强；
5、具猎头相关招聘经历者优先考虑；
6、具有IT行业招聘经验者优先。 举报 分享

关于明略
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