北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据业务发展需要，修订、完善公司的考核制度及方案；
2.按期完成员工绩效考核数据的收集、整理、核对工作，及时准确完成季度/年度奖金的核算发放以及ERP系统操作等考核相关工作；
3.完成年度各项内部调查工作及数据分析，为公司及部门提供管理建议；
4.按期、按要求向集团或需求部门报送人力数据；
5.配合完成审计、资质认证以及上级安排的其他工作。

任职资格：
1.大学本科学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.两年以上绩效工作经验，了解绩效考核的基本方法，熟悉人力资源相关政策；
3.工作有条理性、计划性，对数字敏感，原则性及保密意识强，EXCEL操作熟练；
4.正直踏实，耐心细致，责任心及承压能力强，善于沟通协调及团队协作。 举报 分享

长虹佳华是一家国企控股的香港上市公司（股份代号3991），定位于新型的ICT综合服务商，是云数一体化的云综合服务商，是整合、优化国内外资源的专业ICT解决方案服务商与ICT产品分销商，专业智能终端产品生产商和服务商，致力为合作伙伴提供更佳的大数据、云计算综合服务。
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2011年公司步入百亿企业阵营，2013年在香港联交所创业板上市，2020年营业规模突破400亿元，2020年在香港联交所转主板上市，并获得“中国数字生态500强增值分销商十强”、“四川省优秀服务业企业”等多项荣誉奖项。