北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司岗位需求人员的招聘;
2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试；
3. 收集并整理简历，丰富数据库
4. 协助顾问与候选人进行沟通，通知并安排入职

任职资格：
1、专科以上学历，人力资源，心理学，等相关专业（可接受优秀应届生）；
2、相关工作经验者优先考虑；
3、掌握人力资源专业相关知识，了解和熟悉招聘技巧及工具
4、具备良好的组织和协调能力，良好的资源调配能力，具有团队静精神
5、善于沟通，为人正直，对工作又较强的责任心和主动性，能够承受压力。 举报 分享

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