招聘主管
樱桃体育文化传播(北京)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:娱乐/休闲/体育 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-10-14
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、进行公司总部及子公司高管人员和体育领域高端人才的招聘;
2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;
3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;
4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;
5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策略,改进人才选拔体系;
6、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
7、对招聘成本进行分析,制定招聘预算并依照执行;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,熟悉体育文化行业;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,招聘经验及技巧丰富;
4、熟悉国家相关法律,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司急招;办公地点:七号线百子湾地铁附近
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岗位职责:
1、进行公司总部及子公司高管人员和体育领域高端人才的招聘;
2、负责制订年度招聘计划及招聘方案,维护和拓展招聘渠道;
3、拟订公司定岗、定编标准,完成招聘任务;
4、根据现有编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划并实施;
5、负责整理岗位需求分析,制定招聘策略,改进人才选拔体系;
6、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
7、对招聘成本进行分析,制定招聘预算并依照执行;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,熟悉体育文化行业;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,招聘经验及技巧丰富;
4、熟悉国家相关法律,具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的沟通表达能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
公司急招;办公地点:七号线百子湾地铁附近
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
樱桃体育是亚洲著名国际体育权益运营机构。公司以“领导明天的体育”为企业愿景,致力于以引入、设计、运营各种类型的优质体育权益,为城市、景区和企业提供深层次人群终端渗透的体育营销服务。
樱桃体育的国际体育权益包括眼球聚焦型的职业赛事、大众参与型赛事,以及不同类型体育主题公园的设计规划。
樱桃体育的国际体育权益包括眼球聚焦型的职业赛事、大众参与型赛事,以及不同类型体育主题公园的设计规划。
联系方式
- 公司地址:上班地址:广渠路18号院世东国际中心北塔709