北京招聘

职位描述：
1、协助人事部经理对各项管理规章制度进行落实、监督考核；
2、负责招聘工作；对应聘人员进行筛选，及时给予店铺、公司所需人员支持；
3、负责公司、店铺人员的入/离职、转正、调岗等手续及合同签订的办理；
4、负责办公室人员考勤审核工作，整理表单制作考勤汇总表；
5、负责店铺人员考勤的审核汇总，对人员工资、绩效、奖金、提成等薪资进行核算，并制作薪资汇总表；6、负责人员社保、公积金的缴纳、增减员及相关事宜；
7、负责员工资料收集归档；花名册更新；
8、传播、宣扬公司企业文化，组织员工活动、培训及岗位技能竞赛等；

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上同等职位工作经验；具有高端服装行业、零售行业从业经验者优先；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够完成各个职能模块的工作；
5、熟悉国家人力资源相关政策和法律法规；熟悉国家关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有较强的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神法律法规及相关政策。 举报 分享

兰玉工作室，由著名服装设计师兰玉小姐于2005年创立，公司旗下拥有“LANYU高级定制、LANYU高级礼服、兰氏苏绣”三大品牌，在亚洲、欧洲、澳洲、北美洲均设有店铺，连续多次在巴黎大皇宫举行设计作品发布会，并与众多国际一线品牌跨界合作，被媒体誉为“跨界女王”。品牌以独特的原创设计风格在时尚圈、娱乐圈享有较高知名度，为诸多明星量身定制高级婚纱和礼服，且有多名影视明星、主持人穿着兰玉高定礼服出席各大电影节和发布会等。
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