北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、贯彻执行公司薪资福利，绩效管理制度；

2、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬绩效调整实施办法；

3、制作公司每月的项目工资报表，按时发放工资，提供月薪发放单据；

4、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

5、定期收集市场薪酬信息和数据；

6、完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、会计等相关专业毕业优先；

2、一年以上大型企业薪酬、绩效工作经验，熟悉国家人事政策、法律和法规；

3、熟悉绩效管理、薪酬福利和人力资源管理基础知识；

4、熟练使用excel办公软件、函数公式，较强的数据分析能力，数字敏感度好，较强的语言及书面表达能力；

5、工作耐心，细致，原则性强，学习能力强。能够承受较强的工作压力，具有良好的团队合作意识。 举报 分享

有利网（www.yooli.com）平台运营主体为北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司（以下简称“有利网”），成立于2012年5月31日。 有利网于2013年2月25日正式上线运营，致力于成为互联网金融服务的引领者。有利网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金融机构以及国内外一流互联网企业，在金融和互联网领域均有着丰富行业经验。2014年12月，有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016年3月，中国互联网金融协会成立，有利网成为首批会员单位，于2018年成为理事单位。
有利网始终坚持合规稳健、小额分散的普惠金融发展路线，通过大数据、人工智能等金融科技手段，为广大未被传统金融服务覆盖的个体经营者、小微企业、三农产业等用户提供了可获得、可持续、有效改善其运营状况和生活质量的借贷撮合服务。
   近年来，有利网以卓越的科技实力、良好的服务以及普惠金融的实践受到了社会各界的广泛认可，多次捧回“普惠金融最具竞争力企业”、“中国金融科技***风控企业TOP50”、 “新金融50强”等行业大奖，以及，在科技部火炬中心发布的《2017年中国独角兽企业发展报告》和《2018第一季度胡润大中华区独角兽指数》中，均被评为互联网金融独角兽企业。
       有利网(www.yooli.com)平台于 2013 年 2 月 25 日正 式上线运营,致力于成为互联网金融服务的引领者。有利 网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金 融机构以及国内外一流互联网企业,在金融和互联网领域 均有着丰富行业经验。2014 年 12 月,有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016 年 3 月,中国互 联网金融协会成立,有利网成为首批会员单位。