北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、为业务线提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
2、结合公司业务发展战略, 参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划；
3、推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播、落地、考核；
4、不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性, 增强员工的归属感和团队的凝聚力。
5、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
6、负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、协助部门的日常管理工作、培训和评估。

任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，具有公关传媒、推广、影视文化类公司经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4、具备发现问题并及时解决问题的能力；
5、企业忠诚度高、责任心强。 举报 分享

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