北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解掌握业务部门的用人需求；
2、通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息，确保及时性以及有效性；
3、独立进行简历筛选、意向沟通、面试安排等工作；
4、独立组织实施招聘，以结果为导向，满足人员招聘需求；
5、完成招聘以及其他人员、信息等数据的统计；
6、协助日常人事手续的办理，员工的入转调离，档案的维护等。

任职要求：
1、人力资源管理，心理学或管理学相关专业，专科以上学历；
2、两年以上内部招聘岗或猎头相关工作经验；
3、有过建筑工程行业招聘经验者优先；
4、性格开朗、有耐心、积极主动、工作严谨，具有良好的语言表达能力及团队协作精神。 举报 分享

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