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职位描述：
一、岗位职责与权限
职责概要：全面主持公司日常经营管理工作，组织员工为业主提供满意的服务，及时、足额地完成董事会下达的利润指标
   
职责与工作任务
   
职责一：主持公司经营管理工作
   
工作任务
   
根据董事会要求，主持编制公司战略规划，并组织实施。
   
根据董事会要求定期总结公司经营状况，提交公司经营状况总结报告。
   
组织建立健全公司各项管理制度体系，不断探索有效的管理方法与手段。
   
支持制定公司组织体系调整方案与人员编制，并组织落实，以搭建高绩效的工作团队。
   
根据董事会要求，主持编制财务预算及经营工作计划，并组织实施，确保各项经济指标的完成。
   
职责二：负责公司日常管理工作
   
工作任务
   
定期主持召开公司有关例会。
   
签署、发布各种公司文件，并监督执行。
   
每月检查公司各部门工作计划的执行情况。
   
及时掌握和了解公司财务资金使用和运转情况。
   
职责三：负责组织警队的管理工作
   
工作任务
   
督导下属定期或不定期巡视、夜查各警队工作情况
   
针对问题警队或委托方重要性，不定期巡视有关警队，确保安保工作正常运行
   
制定、完善警队管理细则，指导相关人员对警队进行定期考核
   
组织人员配合委托方开展质检工作，确保警员保持良好的工作状态
   
职责四：负责市场拓展的相关工作
   
职责五：加强公司企业文化建设
   
职责六：负责公司相关对外联络事宜
   
职责七：完成董事会交办的其他工作
   
主要权限：
   
公司组织架构与管理体制重大调整有建议权
   
董事会授权范围内各项常规事务的决策权、公司突发事件或公司规章制度规定外事情的处理决策权
   
公司总经理助理、财务部经理任免的提名权和其他岗位任免的决策权
   
下属员工工作安排、薪酬及奖惩、考核的决策权，任免决策权（不含总经理助理、财务部经理）
   
董事会授权范围内的财务支配权和业务、合同审批权
   
公司章程和董事会授予的其他职权
   
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二、任职资格与能力要求
年龄及性别
   
35岁以上，性别不限
   
学历及专业
   
大专以上学历，管理类及相关专业，其他条件优越可适当放宽
   
专业知识
   
1.     精通安全保卫方面的法律知识
2.     熟悉安保基本知识
3.     了解经营管理方面的知识
   
基本技能
   
1.     具较强的领导能力，善于构建纪律严明、有战斗力的团队
2.     擅于沟通，有较强的说服能力与威慑力
   
从业经验
   
1.     具备5年以上保安管理工作经验
2.     具备3年以上中高层管理经验及上佳的业绩表现
   
身体素质
   
身体健康
   
性格特征
   
1.     性格沉稳、为人正直
2.     敬业、廉洁自律，有良好的职业操守，无不良嗜好和行为习惯
3.     忠诚于公司，尊重合作伙伴，维护股东利益
   
岗位培训要求
   
   
执证资格
   
   
其   他
   
禁止在本企业之外***经营管理人员
任职期间，不得主持和参与实体型经营组织的投资活动 举报 分享

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