北京招聘

职位描述：
薪酬凭能力上不封顶

岗位职责

1.培训需求调研，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；

3.培训授课：参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

5.可搭建全国培训体系人才。

 

任职条件

1、本科及以上学历，有保险、互联网金融同业培训经验者优先；
2、10年以上培训经验；
3、良好的沟通表达能力；
4、熟练运用ppt等办公软件；
5、熟悉员工培训制度和流程；
6、团队合作主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。 举报 分享

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