北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、研究行业与职位之间的关系；
2、针对简历样本进行关键字分析；
3、定期制作数据统计分析报告并根据分析结果制定解决方案；
4、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、相关工作经验4年以上，其中招聘相关工作经验至少1年以上；
2、具备较强的逻辑分析能力，以及对事务敏锐的洞察力；
3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
4、富有团队精神，工作认真负责，耐心仔细，责任心强，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

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