北京招聘

职位描述：
1、开发、维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、搜集筛选简历，对应聘者进行初面，出具综合评价意见；
3、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
4、完成其他领导交办的工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上招聘经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
3、具有优秀的分析问题、解决问题的思维和能力，具有优秀协调沟通能力；
4、积极主动、责任心强、工作踏实，具有较好的抗压能力。 举报 分享

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