北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据集团的战略和业务需求，负责高端人才的挖掘和招聘；
2、管理和开拓招聘渠道；
3、完善和实施招聘流程；
4、参与集团其他人才吸引项目。

任职资格:

1、10年以上招聘相关工作经验，5年以上高端猎聘经验，有猎头经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道、测评工具并熟练运用；
3、具备行业mapping资源及能力，熟悉互联网、在线教育、文化、娱乐行业等优先。

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