北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立健全公司法务相关规章制度、流程和体系，梳理完善相应的标准作业流程，促进日常法务管理规范化、标准化。
2、负责起草、审核公司各类法律文书；并负责对公司各类业务合同文本进行法务审核和标准化，建立完善合同体系。
3、负责审核公司各项规章制度的合法合规性，增强企业规范管理，为内部各项规章制度的建立完善提供法律支持。
4、负责评估、审核、控制和防范公司经营管理中的法律风险，及时关注与公司经营管理相关的法规动态，为公司决策提供法律意见。
5、负责为公司各部门及各分公司提供日常法律咨询，定期收集整理业务相关法律法规、行业政策等信息，向各部门及各分公司提供法律意见。
6、参与重要项目的法务支持，参与重大合同的磋商谈判，提示防控法律风险，提供法律意见和建议。
7、参与公司危机事件的处理和应对，在授权范围内代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。
8、负责公司内外部法律资源的管理和维护，负责外聘律所和律师的选择、联络等相关工作，并对其工作进行监督和评估。
9、协助开展内部经营行为监督、违规违法行为事件处理，负责普法宣传和法律知识培训等； 
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
岗位职责： 1.本科以上学历，法律、法学相关专业，通过国家司法考试，取得律师执业资格优先； 2.3年以上中大型公司法务工作经验，至少1年以上大型公司法务管理工作经验
3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 举报 分享

2018跨越速运招聘简章
(一) 企业简介
跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，注册资金4.6亿元，是一家主营“国内限时”服务的大型现代化综合速运企业，是***高新技术企业，国家AAAA级物流企业，如今服务网络遍布全国32个省级行政区500多个城市，拥有4万名员工，11架货运包机，1.5万台运输车辆和遍布全国的3000多家服务网点，日均货运处理能力达10万余票。跨越速运在行业中首度对客户提出“限时未达，全额退款”的承诺，并率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时取派件。
 跨越速运坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，肩负“为客户提供高效的品质服务、为员工谋取良好的福利保障、为社会创造持续的卓越价值”的企业使命，积极树立良好的企业口碑及品牌形象，并得到了客户的广泛认可。
(二) 企业荣誉
1. ***高新技术企业
2. 深圳市高新技术企业
3. 国家AAAA级物流企业
4. 深圳市重点物流企业
5. 中国物流行业30强优秀品牌
6. 中国著名品牌
7. 广东省物流协会副会长单位
8. …….
(三) 企业文化
企业精神：勇于跨越 追求卓越
    公司承诺：限时未达 全额退款
    服务理念：安全、准时、快捷、经济、优质
    经营理念：客户满意、员工满意、公司满意
    价值观：诚信 正直 责任 服务 团队
企业目标：创快递先锋、建百年跨越
(四) 企业福利
1、依法缴纳社保、公积金，部分岗位提供附加商业保险；
2、免费提供住宿，24小时热水；公司内部设有食堂，南北风味齐全；
3、公司为员工配备手机，以及话费补贴；
4、依法享有法定假、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
5、丰厚的绩效奖金；
6、为员工设立清晰的职业规划路线，并针对技术岗设置有专业技术补贴；
7、公司设置有完善的娱乐文化场所，定期举办丰富的娱乐文化活动；
8、公司设有集团深圳集团户，可为员工办理深圳***；
9、公司重视内部人才管理，设置有完善的培训体系，内部转岗、轮岗机制。

跨越速运始终坚持“大型现代化综合速运企业”的战略定位。面对市场多元化的需求，公司在以市场为导向、客户为中心，在高端信息网络管理系统为保障平台的基础上，率先推出三大时效产品：当日达、次日达、隔日达服务。除此之外，公司还推出同城当日、同城次日、陆运件，及生鲜速运等特色服务模式。为了更有效的协助企业客户赢得市场，为企业客户创造更大价值，跨越速运推出特色尊享服务：24小时昼夜取派与1对1的服务。

跨越速运致力于打造成具有国内引导力、国际竞争力的大型综合速运企业，坚持“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，积极树立良好的企业口碑及品牌形象，并得到了客户的广泛认可、社会认可： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。