北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责整体薪资核算、发放及相关财务报表的制作；
2、 负责员工社保、公积金、商业保险业务的准确、及时办理、申报及相关报表制作，以及员工相关问题咨询解答；
3、 负责员工福利、考勤的政策的制定及执行；
4、 协助完成薪资福利项目的执行，例如年度调薪、奖金核算、薪酬体系优化等，保持公司薪资福利的内外部公平性；
5、负责入、转、调、离等人事手续的办理工作，保证手续的正常进行；
6、负责劳动合同的签订、解除等工作，避免可能出现的法律风险
7、负责对接集团各种相关薪酬福利表等
包括但不限于以上工作

任职要求：
1、 人力资源管理、财务管理等相关专业，本科及以上学历；
2、 一年（含）以上百人公司工作经验，熟悉日常操作和规范流程；
3、 熟悉国家及北京市劳动人事政策及各项福利政策；
4、 熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据分析能力，有财务基础知识者优先考虑；
5、 较强分析解决问题能力，数字敏感度高，逻辑思维能力及系统思维能力强；
6、 很强的工作责任感和敬业精神，办事沉稳细致、抗压能力强；
7、 工作积极主动，具有较强的服务意识和亲和力、原则性强，具沟通协调能力和团队协作精神。
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中核资源集团有限公司（以下简称：中核资源）隶属于中国核工业集团公司；致力于新兴战略产业领域的发展；横跨新能源、新农业、高端装备制造及金融、大数据等多元领域。旗下拥有能源、建设、营运、售电、装备、农业、金融、地产等八大板块；形成了以董事会为核心，以各级公司领导班子为支撑的高素质、稳定的管理团队和专业技术队伍。企业面向未来，将始终坚持以科学发展观统领全局，以进一步落实调结构、调节奏、强管理、强效益为方针，积极推荐企业经营从国内向国际转变、从传统产业向新兴产业转变、从局部向全方位转变、从一般向特殊转变、从自我导向向市场导向转变、从资产经营向资本经营转变，努力把中核新能建设为国际一流的企业。