北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理新员工的入职手续，建立新入职员工行为档案。
2、协助物业管理中心推进绩效考核管理工作。
3、负责公司职员人事档案管理、劳动关系管理。
4、检查和管理员工劳动纪律，汇同用人部门根据《员工奖惩管理规程》条款提出相关改进方案。
5、协调劳资关系，处理公司内部的劳动纠纷及争议，为公司处理劳动仲裁、诉讼提供必要的支持。
6、根据工作需要完成有关人事资料的统计、报表制作及考勤统计工作。
7、负责对员工试用期转正、签订《劳动合同》、续签《劳动合同》、员工年度考核等具体工作的办理。
8、负责管理层员工劳动关系，雇工性质及合同管理。
9、在公司授权范围内，负责督导、处理员工与公司间劳动纠纷的争议。
10、对合同的新签、续签和终止工作进行管理。
11、负责监督审核公司各部门考勤资料的核对及工资结算工作。
12、负责组织实施外部薪酬调查，根据行业的薪酬变化情况，及时提出调整建议。
13、负责公司职员社会保险、福利工作。

任职要求：
1、本科以上学历，主修管理学、人力资源管理或相关学科。
2、3年以上相关工作经历，具备相应的管理知识、人事知识。
3、负责、细致，责任心强，踏实，勤奋，很好的沟通能力和积极主动的工作态度。
4、熟练使用Microsoft Office专业办公软件。
5、善于处理人际关系，具备处理内、外部关系所必须的能力。
任职要求：
工作地址
北京市朝阳区西大望路九龙山 举报 分享

高地城市服务产业集团（以下简称高地）是复星成员企业，成立于2006年海派文化繁荣的上海。高地秉承复星“让全球每个家庭生活更幸福”的企业使命，率先实现品牌优化升级，由“高地物业”升级为“高地城市服务产业集团”，以物业服务为发力基础，以生活服务升级为核心竞争机遇，以科创+投资驱动构建业务护城河，为城市家庭、企业、政府提供高附加值的服务，打造城市综合服务生态圈。
高地已将版图辐射至全国36个城市210余个项目，在管面积超过5000万平方米，服务于17余万户业主，形成了涵盖精品住宅、高端写字楼、商业综合体、产业园区、公众物业、景区、养老和酒店公寓的多元化物业服务模式。