北京招聘

职位描述：
1、根据人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划，组织招聘工作；
2、负责招聘渠道的开发与维护，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、熟悉异地招聘和基层岗位招聘，以及相关协作单位合作操作模式；
5、负责招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成日常招聘任务，并对相关工作进行优化；
8、分析岗位工作量和饱和度，定岗定编，制定并完善岗位说明书；
9、完成上级布置的其他任务。
任职要求：
1、人力资源、心理学、行政相关专业大专及以上学历；
 2、3年以上招聘实操经验，了解基本的人才测评技术，食品/电商/物流行业优先；
3、熟悉集团人事行政实操流程，可独立操作1-2模块，了解国家法律法规政策；
4、工作积极主动，条理性强，工作细心，能承受较强的工作压力，个性开朗，亲和力强；
5、有猎头工作经验者优先 举报 分享

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-----诺心Le Cake，法文译为“***的蛋糕” ，精选世界各地的优质食材原料, 结合线上线下销售平台，通过自主研发、自建中央工厂、冷链物流、呼叫中心及电商平台（**************），让客户轻松享受最优质、最新鲜蛋糕直接送上门的消费新体验, 带领高品质生活方式。
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