北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司总部及零售门店的人员招聘；
2、协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行招聘工作流程，沟通招聘需求，制定招聘计划，完成招聘工作；
4、领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项模块的事务性工作；
4、具有丰富的招聘经验，能够独立承担招聘工作；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有团队协作精神； 举报 分享

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