北京招聘

职位描述：
收货部经理


目标：按公司工作程序，协调供应商及销售部门，组织安排检收商场订购的商品及退货，确保公司正常商业运作。

职位描述:

商业
？ 熟晓商场商业目标及计划
？ 参与和配合各商业部门实现其经营目标
管理
？ 根据欧尚的政策改进和完善收货部门的组织结构和工作程序
？ 按照定单严格审核接受商品的数量和质量，确保每日收货准确无误
？ 与供应商预约收货和退货的时间，努力做到零等候
？ 管理收货区货架布置、商品进出商场、收货区清洁
？ 商品上货架前的准备工作：条形码和反盗钉等
？ 管理收货区的设备和设施，控制和降低费用开支
？ 遵守退货程序，确保数量的准确性
？ 遵守商品程序，负责销毁商品的处理。
？ 负责处理商品包装材料（纸箱等）
人事
？ 团队的组建：招聘，培训员工
？ 负责员工的工作排班，保证按时完成收货任务
？ 提高员工和团队的工作效率
？ 营造良好工作氛围，
？ 对员工的工作进行评估
？ 部门会议
内外关系
？ 对内：与各个部门保持良好沟通，及时反应和处理各种异常现象，共同协商以求改进工作程序和质量。
？ 在最短的时间内回答各部门的要求，最大限度地为各部门提供方便和服务。
？ 与供应商保持良好的沟通，确保收货区的收货日程安排的合理和效率。
？ 解决与供应商的突发事件。


职位要求：

？ 35岁以下
？ 本科以上学历
？ 至少一年物流/收货工作经验，有财务知识为佳。
？ 诚实可信，有团队精神
？ 配合与协调能力，沟通能力佳
？ 服务意识强，有责任心，自信，认真，诚实，稳重，谨慎。
？ 应变能力和解决突发事件的能力好
？ 有一定的英语基础 举报 分享

世界500强法国欧尚集团介绍

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。

1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市和超级市场1375家，在全球的员工人数达到287，000人。1997年，欧尚进入中国市场，并于1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。2011年，欧尚集团在亚太区零售企业500强中排名第20。2012年度，欧尚集团在全球食品类零售商中排名第10，比2011年度上升2个名次。

为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中主要有：大型超级市场、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。
   
1997年欧尚进入中国市场，1999年在上海创建第一家大型超市。随后，欧尚中国以上海为基地积极向更广阔的地区发展。目前欧尚已经在上海、苏州、昆山、无锡、南京、常州、常熟、扬州、镇江、丹阳、南通、张家港、海门、芜湖、北京、沈阳、烟台、青岛、杭州、嘉兴、绍兴、宁波、舟山、台州、长兴、广州、南昌、成都等地开设了54家大型超市。
欧尚致力于为中国消费者提供更多的优质商品和更好的服务，提高最大量顾客的购买力。


欧尚的价值观是进步、信任、分享。

欧尚的经营理念是将越来越多的商品以越来越低的价格卖给越来越多的顾客。

欧尚的社会责任：欧尚拥有强烈的社会责任感，坚持回馈社会，关怀社会弱势群体，改善自然环境。
关爱民生——积极支援灾区民众
抚恤孤老——帮扶社区孤老人士
扶助残障——积极吸纳残障人士就业
帮学支教——援助边远山区学生
改善环境——积极植树造林，深入内蒙古风沙源头，造林固沙
公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力，成为未来的店长；或者结合个人发展意愿，提供公司内部其他领域的工作机会，如市场部、门店运营、人力资源、财务等岗位。
并将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
期待您的加入！