北京招聘

职位描述：
1． 负责员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利、离职离岗等日常人事手续工作；
2． 负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
3． 负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4． 负责员工培训计划编制及具体实施工作；组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求；
任职资格：
学历：人力资源专业大学专科以上学历；
资历：2年以上相关工作经验，1年以上招聘工作经验。

综合：
Ø 具有解决问题的能力；
Ø 较强的计划性和实施执行的能力；
Ø 具有较强沟通能力以及团队协作精神；
Ø 良好的组织协调能力、判断能力、人际沟通能力及文字处理能力；
Ø 工作细致、做事果断、条理性强、勇于挑战；
Ø 有工作热情、勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力。 举报 分享

北京丰信达（丰信达科技有限公司、丰信达生产基地、丰信达系统集成有限公司、丰信达软件开发有限公司），主要从事显示系统、智慧黑板等教育装备自主（研发）生产、软硬件系统集成、软件定制开发、工程实施及专业售后服务的高新科技企业。“丰信达智慧黑板”取得***专利技术及商标注册，产品在此领域已名列前茅。公司具备自主生产、独立研发基地，配备完善的生产区及先进的生产设备，为产品的流水线批量生产提供最大限度保障和支撑,已获国家专利证书(发明及实用新型)近100项。