北京招聘

职位描述：
岗位描述：
1、 评估销售端提供的测评类（笔面试为主）商机，并做可行性分析
2、 针对评估可行的商机提供具体可操作的解决方案和报价
3、 参与项目前期竞标的方案制作、讲标以及技术谈判过程
4、 陪同销售进行客户拜访，了解客户实际需求
5、 针对客户需求，明确测评目标，并明确各个环节具体实施细则
6、 在项目进程中，与客户保持紧密沟通
7、 组织并执行笔面试落地项目，包括场地、试题、人员安排、物料准备等
8、 提供项目总结

任职资格：
1、重点高校本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、企业管理等相关专业毕业优先；
2、有2年人力资源管理相关工作经验，具备测评项目经验者优先；
3、有优异的沟通、协调能力及良好的团队协作精神；
4、能承受较大的工作压力。 举报 分享

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