北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、离职等手续的办理工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责统计每月员工考勤情况。
4、协助做好员工培训工作；
5、按照各部门的招聘要求，协助人资主管进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
6、协助人事主管完成相关人事工作。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业，专科以上学历
2、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，亲和力强
3、有团队合作意识和敬业精神
4、精通office软件
5、有从事人资工作经验 举报 分享

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