北京招聘

职位描述：
岗位职责：
      1、制定本岗位年、季、月工作计划并分解，落实完成；
　 2、承接集团人事行政管理制度流程，并严格监督运行；
      3、协助店总经理组织并实施对岗位和员工的评估和激励；
      4、店员工的用退工手续办理；
     5、日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、采购、发放管理；
     6、拟订公司年度、月度各项行政费用预算，及时上报店总，做好开源节流，尽量减少费用开支；
     7、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料；
     8、协助总经理组织面试，做好面试邀约接待和信息采集整理上报；
     9、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
    10、监督抓好车间安全生产管理工作，不定期检查，发现隐患及时补救或及时雨上报总经理予以整改；
    11、参与5S现场管理制度的拟订、推行与监督；
    12、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供有利后勤保障；
    13、完成上级领导临时交办的工作事项。

任职要求：
　　1、大学专科以上学历；
　　2、3年以上4s店后勤管理工作经验；
　　3、踏实肯干，吃苦耐劳；
       4、情商高。 举报 分享

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