北京招聘

职位描述：
1、根据企业发展及政策法规要求，不断建立和完善人力资源管理规章制度
2、合理规划人力资源配置，与各部门领导协商阶段性的部门人员配置情况
3、制定招聘及培训计划，负责招聘、面试及培训达成
4、负责岗位胜任力评估，负责试用转正、调动，离职、辞退等事宜
5、负责公司薪酬制度建设和预算、核算，进行人力资源成本分析及改善
6、处理员工关系，营造良好的企业氛围与环境
7、负责员工绩效辅导及绩效面谈等
8、其他协助人力资源部长进行人力资源部建设

任职要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理/经济管理/企业管理/法律等相关专业
2、3年以上人力资源经理工作经验。
3、熟悉国家及地方劳动法规，熟悉人力资源管理六大模块
4、人力资源管理师优先录用
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队合作精神 举报 分享

江苏中信博新能源科技股份有限公司致力于打造全球领先的太阳能跟踪系统制造商。
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