北京招聘

职位描述：
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2．制定并执行各项公司行政人事制度，并根据公司实际情况进行修改优化。
3．擅长人力资源管理中至少两个模块；负责公司六大模块管理与执行。
4．协调完成公司行政及日常事务工作。
5．负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化。
6．熟练操作办公软件；
7．负责公司合同管理及印章证照管理；
8．完成领导交办的其他辅助工作。

职位要求：
1．男女不限，专科及以上学历。
2．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神。
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