北京招聘

职位描述：
1.协助人力资源中心的人事运营体系搭建。
2.负责五险一金、北京市工作居住等相关工作，参与供应商管理。
3.负责员工的人事档案管理。
4.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理。
5.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续。
6.负责内部系统的录入维护以及数据导出加工。
7.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。
8.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
9.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议。
10.严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批。
11.部门内行政类工作支持。 举报 分享

亚联管理咨询有限公司(简称“亚联咨询”),由亚洲金融合作联盟（afca,http://www.afca.com.cn/cn/)发起成立的专业金融咨询服务机构。公司的宗旨是立足联盟，面向亚洲，传播金融业界先进的管理理念与***实践，推动中小金融机构变革、转型与发展。
   亚联咨询致力于为联盟内外各类金融机构提供先进、科学、客制化的综合管理咨询服务。通过深入分析客户的现状问题，诊断发展瓶颈因素，根据客户的现实需求，亚联咨询将提出符合客户特点的管理咨询方案，并可提供全程指导，参与方案的落地实施。
   亚联咨询充分借助afca在品牌战略、经验技术、专家团队等方面的整体优势，整合业内资源，以高度的专业精神和丰富的案例实践，为金融机构提供以管理咨询和资讯研究为基础，延伸覆盖到培训与人才供给的全方位的服务，伴随客户共同成长。

    亚洲金融合作联盟（afca，asia financial cooperation association）于2012年4月24日在海南省三亚市成立，是全球首创的由非政府机构发起成立的跨地区非政府金融合作组织，也是全球首家设立风险互助基金的金融合作组织。afca以“抱团发展、创造多赢、共同超越”为宗旨，以“自愿、公平、主体独立”为合作原则，积极探索联合、合作、共赢的金融发展战略，与全体联盟成员一起共御风险，共用渠道，共建平台。截至2013年10月，afca已有三十多家亚洲中小银行、保险、租赁、基金、信托等金融机构成员，成员单位资产规模超过9万亿元人民币。特别聘请泰国前总理他信、香港东亚银行现任主席李国宝担任联盟荣誉主席，台湾海基会前会长江丙坤、韩亚金融集团前会长金胜猷、《亚洲银行家》杂志主席以理担任联盟荣誉顾问。
    顺畅的沟通机制、完善的风险机制、领先的培训机制、高效的研究机制、健全的共享机制、全面的宣传机制，让亚洲金融合作联盟成为集交流、救助、学习、咨询、合作、推广为一体的价值共同体。致力于发展成为亚洲市场上最具活力和创造力的新型金融合作组织；成为令金融业羡慕、受社会尊重的新型金融合作联盟；成为最具成长性、收获最大的战略合作样板；成为推动亚洲乃至全球经济发展的重要推动平台；成为新时期引领金融市场发展的中流砥柱。