北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

 凯尔锐自2015年成立以来，一直致力于提升多家合作科室肾科医疗服务品质。历经两年的打磨凯尔锐已经布局全国连锁肾病透析专科医院，有上市目标的“肾科医疗集团”。为实现优质资源的整合，凯尔锐正在发起并购基金，欢迎全国相关医院、企业携手凯尔锐，引入更多有潜力的中小医院和创新技术企业，领跑肾科透析领域，共享资本价值。
    区别于轻资产的医生集团，凯尔锐更将重点放在“经营”，更接近医疗本质，将合作医院的运营和管理放在重位，提升所在医院的科室规模和营收规模。2016年凯尔锐签约合作了十数家医院的肾内科，遍及北京、河北、河南、山西、广西、内蒙等地，大部分科室都明显提升了科室技术水平，同时实现了患者规模、科室收入的明显增长。
    2017年7月凯尔锐医生集团继去年获得普华资本千万元投资后，再获达泰资本800万美元投资。