北京招聘

岗位职责：
1. 协助总经理做好企业的各项经营管理工作；
2. 对公司日常事务、形象建设等做全面的规划管理，并监督实施，确保公司处于高效运作状态；
3. 定期督促、检查、评估各部门工作业绩，搞好团队建设，促进各部门之间的协作与合理分工。

二、 任职资格：
1. 5年以上品牌服装企业高层管理经验，熟悉服装企业全面运作和各部门工作流程；
2. 工作思路和管理概念清晰，具有很强的策划、组织、管理能力；
3. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强。

公司是一家集研发、设计、生产和销售于一体的大型女装品牌服装公司，在全国的大型商场拥有80多家专柜。