北京招聘

职位描述：
一、岗位描述：
（一）负责管理并监督电催运营团队的日常催收工作；
（二）根据团队整体业绩进行规划，制定相应目标和达成目标计划；
（三）负责对催收培训课件及培训流程管理和改进；
（四）负责达成团队催收业绩指标；
（五）辅导和培养团队内主管，确保主管有序成长。
二、任职资格：
（一）本科及以上学历，具备团队管理工作经验；
（二）身体健康，遵纪守法，诚实可信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
（三）有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强；
（四）有较强的组织、计划、控制、协调能力和应急处理能力；
（五）具有开创精神和能力，愿意接受工作挑战。
三、薪酬福利：
（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；
（二） 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；
（三） 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；
（四） 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；
（五） 提供免费早、中工作餐；
（六） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销；
（七） 提供年度健康体检和工作行服；
（八） 优于法定休假规定的带薪休假制度。 举报 分享

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。