北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘计划，协助实施招聘工作；
2、协助管理和维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构建立合作关系，逐步优化招聘渠道效果；
3、协助建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、人才库管理等相关体系；
4、协助进行员工关系维护及其他手续办理工作；
5、实习后期将有机会参与人力资源其他项目。

任职资格：
1、正规大学本科或以上学历，管理学类相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各大模块，有一定的招聘实践或人力资源相关工作经验者优先；
3、熟练使用各种办公软件；
4、热爱人力资源工作，积极乐观，主动性强，善于团队合作；
5、每周至少实习4天以上，能够全勤优先。 举报 分享

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