北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责公司招聘计划的完成；

2、依据公司的战略目标完成人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

3、负责招聘渠道的开发与维护；

4、负责公司各类职能岗位招聘工作；

5、完成领导交付的其他工作。




任职要求：

1、人力资源、管理专业本科以上学历；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 举报 分享

全时集团简介
全时（北京全时联盟便利店有限公司）是中国领先的便利连锁企业，作为便利新零售行业中国民族品牌领军者与领路人，始终肩负“让生活因全时更美好”之光荣使命。全时首创全时便利、全时生活两大业态融合发展，以速度、规模、系统“三驾马车”实现全国快速布局。
目前，全时已全面布局中国西南、华南、华中、华东、华北5大区域，率先实现北京、天津、廊坊、杭州、苏州、南京、武汉、长沙、成都、重庆等一二线核心城市快速扩张。作为全时发展的第一大重点城市，全时北京公司（北京全时叁陆伍连锁便利店有限公司）成立于2011年；至2017年，全时北京已全面打破外资便利店在北京的垄断局面，成为北京便利店最多的企业，执掌中国首都核心战略要地便利新零售行业新格局。
全时“餐饮、便利、金融、服务”四位一体运营模式，开行业之先河，顺应物联网发展大势，以“便利店+”颠覆传统便利店模式，秉持务实精神、创新思维引领行业发展。
凭借在便利店行业的资深运营管理经验，全时已全面应用信息化大数据技术平台，整合打通商品、物流、营销、会员等八大智能系统，运用“零售+互联网+金融”创新思维，实现全业态、全场景、全渠道整合，抢占便利新零售前沿制高点。
2017年，全时发布“百城百万计划”，未来五年，全时集团将投入百亿资金，实现“100个城市，100万个终端”之战略目标，致力于成为全球最大的便利连锁企业，成就中国民族品牌之骄傲。

北京：
北京全时便利（北京全时叁陆伍连锁便利店有限公司），成立于2011年，是中国领先的便利连锁企业。截至目前，全时便利北京门店数已突破400家， 成为北京第一便利连锁品牌，一举打破了外资便利店企业在北京的垄断局面。“快餐、饮品、便利、金融、服务”五位一体的超重资产运营模式，开行业之先河，引领了便利店行业全新的发展方向。