运营主管
北京老舍茶馆有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招5人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:营运主管
职位描述
任职要求:
1、大专以上学历,可以出差
2、3年以上相关工作经验者优先
职位描述:
1 对门店各项日常工作进行督导检查,改进门店工作流程,确保门店运营顺畅;
2 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理,并与门店进行沟通协调,重要事项汇报上 级,并向上级提出解决方案;
3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范,建立科学系统的督导方案、流程;形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度;】
4 、按照管理部署,主持对单一门店的重点整顿,指导并审核门店制订的整改方案;
5 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进,对运营部下达门店的整改指令进行跟进,保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;
6、对各门店基层员工进行培训、考核;
9 按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果,重点性提出各门店 整改项目和期限,对表现突出优异的门店给予相应的肯定;
10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则,对事、对人需一视同仁,处理事情不徇 私舞弊,对相关人员应公布处理过程及结果。
11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档;
12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标,向上级提交阶段性门店督导计划,并有效落实各项计划,对完成进度的评估和总结;
13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况,积极协助公司及运营中心组织开展各项大型活动的开展;
14 积极配合公司其余相关部门进行各种促销活动的跟踪、核查工作;
15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作,会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培 训完后各项工作相应的跟进和评估;
16 建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案,建立详细的门店中层管理及员工基 础业务考评和绩效考核档案;
17 按时向上级提交每周、每月工作计划,按质、按期下发门店半月督导检查通报;
公司介绍
北京老舍茶馆以人民艺术家老舍先生及其名剧《茶馆》命名,是集京味文化、茶文化、戏曲曲艺文化、食文化于一身,融书茶馆、餐茶馆、清茶馆、大茶馆、野茶馆、清音桌茶馆,六大老北京传统茶馆形式于一体的京味文化茶馆。
目前,北京老舍茶馆营业面积4300多平方米,以传统戏曲演出、中国各类名茶、北京传统小吃和茶餐、茶宴为经营主打产品,设有六个经营场所,演出大厅、四合茶院、老舍茶庄、新京调茶餐坊、品珍楼食府和艺苑非遗中心,以及老北京传统商业博物馆、“老二分”茶摊和“戏迷乐”戏迷票友活动三个公益项目。
在这古香古色、京味十足的环境里,宾客们可以听悠扬的乐曲,看精湛的茶艺表演,品馨香的好茶,以及各式特色茶点、京味佳肴和宫廷茶膳;还可以欣赏到来自曲艺、戏剧等各界名流的精彩演出。
老舍茶馆已相继通过了ISO9001质量管理体系认证和QS食品质量安全认证,逐步走向现代化、规范化管理道路。先后被中国茶叶流通协会评选为全国百佳茶馆之首、被文化部授予国家文化产业示范基地,被国家旅游局评定为国家3A级旅游景区(点)、被北京市商业联合会评选为首批北京市商业优秀特色门店,荣获首都精神文明标兵称号、“首都文明服务示范窗口”称号和北京市“五一”劳动奖状等殊荣。累计接待了160多位世界各国元首政要,众多各界名流和400多万中外宾朋。老舍茶馆已然成为一张地道的京城文化名片,一扇闪亮的民族文化之门,一个以传承、弘扬北京传统文化为特色的人文地标。
回首往昔,所有的辉煌都已过去,将老舍茶馆打造成中国知名文化茶馆是我们所有“老舍”人的梦想,我们求贤若渴,企盼人才的降临,因为有了你,我们的明天会更加灿烂辉煌!
地址:北京前门西大街正阳市场三号楼 邮编(Post-code):100051 乘车路线(Bus):公交22、44、48、66、608路、地铁(前门站下车C口出) 人力资源部咨询电话(hotline):63022969转8021 网址(http):www.laosheteahouse.com 邮箱(E-mail):laoshe_hr@126.com
联系方式
- Email:hr@126.com
- 公司地址:地址:北京前门西大街正阳市场三号楼 邮编(Post-code):100051 乘车路线(Bus):公交22、44、48、66、608路、地铁(前门站下车C口出) 人力资源部咨询电话(hotline):63022969转8021 网址(http):www.laosheteahouse.com 邮箱(E-mail):laoshe_hr@126.com