北京招聘

职位描述：
1、负责JV公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源系统管理事宜；
2、定期或不定期进行人力资源数据分析，提交集团人力资源分析报告及分公司运营管理意见；
3、完善和优化公司团队人才梯队机制和培养体系；
4、以育才、留才促进业务发展为导向，规划主导销售团队人力资源工作开展，推动多项制度政策的实施，建立执行员工沟通和员工活动机制;
5、协助业务部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，做过招聘、培训、薪酬模块；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、能够指导各个职能模块的工作；
5、责任心、事业心强，具有很强的激励、沟通、协调以及团队领导能力。 举报 分享

    海航科技成立于2016年12月，是世界500强海航集团面向未来战略布局的大型产业控股集团。海航科技致力成为一流的全球化高科技产业投资集团，专注于科技投资、运营、技术创新和研发，在海航集团整体战略部署下，构建共享、分享、生态的数据平台。海航科技致力于产业云、大数据、供应链、数据咨询与服务、智能制造、投资等业务发展方向，助力企业数字化转型，帮助小企业变“大”，帮助大企业变“小”，缔结长久合作伙伴关系，使客户实现可持续性增长。
    截至2016年12月，海航科技总资产逾2000亿元，收入规模近3300亿元。旗下控股各类企业近40家，包括全球最大IT产品分销商和供应链服务商英迈国际、全球领先的IT服务和解决方案提供商文思海辉、A股上市公司天海投资（600751）、港股上市公司龙杰智能卡（02086）、新三板挂牌企业易建科技（831608）、至精供应链（837310）等，遍布北美、欧洲、大洋洲及亚洲主要国家，全球员工近70000人。