北京招聘

岗位要求：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

3、根据绩效考核方案和计划，组织绩效考核实施、数据整理汇总上报；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职条件：

1、 人力资源专业，专科及以上学历，有一年以上工作经验者优先；

2、 绩效基础知识较扎实，对绩效体系有一定了解；

3、 细心踏实，责任心强，优秀的表达及沟通能力，良好的团队合作意识；

熟练的办公软件操作能力。

中宇慧通集团公司（以下简称“中宇慧通”）是一家集银行信贷经纪、房屋经纪、小额贷款、货币兑换、文化传媒为一体的金融理财专业服务机构。
目前集团旗下控股中宇慧通资产有限公司、中宇慧通（北京）投资控股有限公司、中宇慧通投资管理有限公司、环九州信用管理（北京）有限公司、北京欧文中宇文化传播有限公司、中宇慧通文化传媒有限公司，北京庆宣和茶文化有限责任公司，集团立足北京，面向全国，以信用资本为依托，以诚信精神为根本，以专业能力为准则，以锐意进取为动力，服务于中小企业和个人消费者，为资本的拥有者与价值的创造者架设一条高效的资本流通渠道，以期实现社会资源的有效配置。

中宇慧通起步于房产经纪业务，但目标指向为客户提供全方位、多功能、个性化的金融理财服务。因此公司多年来紧跟市场及国家金融政策变化，以求实创新、勇于突破的精神，长期不断地致力于扩展业务平台、丰富服务种类、完善合作渠道、打造专业团队，逐步形成清晰的金融服务体系和战略布局。

针对小贷业务巨大的发展潜力及目前所面临的局限性，中宇慧通发起“百城千村小贷”战略，目标发展管理全国100家左右小额贷款公司，结合所在地股东、政府、金融机构、管理机构等区域特点与资源，为小额贷款公司提供专业化的经营管理和资产管理服务，提高其盈利能力、抗风险能力，实现规模化及融资多元化。目前北京、沈阳、天津、哈尔滨、大庆、长春、武汉、上海、深圳、新疆等地陆续进入运营或筹建，市场影响力逐步加大。