北京招聘

职位描述：
任职资格：
1) 协助总经理进行公司计划的制定、实施指导和监督；
2) 参与区域公司日常经营管理的决策；
3) 协助总经理进行重大问题的协调与处理；
4) 负责组织分管部门的年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实；
5) 负责分管部门团队建设和培训工作；
6) 负责对分管部门的工作进行工作指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展；
7) 负责对分管部门负责人的进行绩效评价；
8) 负责分管部门与其他部门之间的协调与沟通；
9) 按权限对分管业务进行审核、决策；
10）建筑、工程类相关专业本科学历；
11） 较强的执行力、出色的沟通和协调能力；
12）完成公司领导交办的其他工作任务，有一定文字功底。 举报 分享

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