北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、协助运营总监组织制定与调整集团年度经营计划和目标，负责督促各事业部、各部门对年度工作规划及目标制定的落实；
2．组织召集各类运营会，确保集团战略规划正确分解，实现集团各项资源优化配置；
3．负责完成各类经营报告的收集、汇总、分析，确保经营信息传达渠道通畅；
4、负责制定项目计划管理制度和流程，并不断优化项目计划管理工具；
5、负责集团项目计划管理系统正常运转，通过组织专题会、信息汇报、项目现场查验等方式监督各项目的实施进度，督促项目有效实施，对有逾期风险的项目提出预警；
6、组织项目计划管理系统培训，保证项目用户正确有效使用系统；
7、协助运营管理总监组织制定集团各项制度与流程；
8、按权责组织审核事业部级以及各一线机构的制度与流程，为一线机构管理规范化提供指导；
9、协助COO完成全集团授权体系建设与调整；
10、定期组织制度及流程的评估与修订；
11、研究和学习国内外先进企业制度和流程管理理念，不断促进集团管理的规范化、信息化
12、制定集团知识管理制度及实施细则；
13、推动集团知识管理系统建设，打通集团知识共享渠道；
14、监督跟进各事业部及职能部门的知识梳理、归纳与系统上传。

任职资格:

1、企业管理、工商管理、法学等相关专业，本科以上学历；
2、10年以上大中型服务或综合性、多业务板块企业运营管理工作经验，5年以上团队管理经验；
3、熟悉企业管理、项目管理、运营管理等的相关知识。
4、具有较强的系统、逻辑思维能力，有大局观；
5、具有良好的团队管理及领导能力；
6、具有较强的资源整合能力；
7、具有良好的组织管理、沟通和协调能力；
8、具有敬业精神和团队协作精神、创新精神；
9、熟练应用各类办公软件。

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