北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和优化公司人力资源制度；
2、负责员工入职手续的办理、劳动合同的签订、履行、续签、终止等工作；
3、根据审核无误的单据、办理现金收付和有关银行结算业务，办理工商税务相关事宜；
4、负责员工社保公积金开户，增减员；社保公积金的转出、转入、提取、转移等工作；
5、协助控制各项行政办公费用的支出，并核对各类单据（如：快递单、火车票等）；
6、负责办公设备的使用维护，保证公司办公设备正常运转；
7、维护招聘网站，拓展招聘渠道，进行简历搜索；
8、与用人部门沟通招聘需求；
9、电话初步沟通了解人员意向和动态；
10、安排人事面试事宜。
11、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 两年以上人事行政相关工作经验，最好有一定的财务基础知识；
3、 踏实、勤奋、细心。
4、 熟悉办公软件。 举报 分享

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