北京招聘

职位描述：
人力资源经理---分公司
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源、管理类相关专业，本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验、三年以上人力资源管理工作经验，有一定的物流外贸报关等专业知识及法律知识；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地点：合肥市新站区东方大道与大禹路合肥综合保税区通关服务中心（上下班有班车） 举报 分享

一、公司简介
海程邦达集团正式成立于1996年，专注于供应链物流领域，以客户需求为导向，以信息科技和金融服务为引擎，整合全球资源，打造卓越物流平台，为客户提供一站式供应链物流服务。
海程邦达是中国2010年上海世博会指定物流服务商，已经连续六年稳居中国国际物流行业排名民营企业前五强。集团现有员工3000余人，网络遍及全球200余个港口，在全国有70余家分支机构，年营业额超过25亿人民币。近年来，海程邦达在国家“一带一路”战略的指引下，加大沿线口岸和国家网络布局，助力中国企业与世界互联互通。
集团业务分为广度物流和深度物流两大类。
广度物流：为客户提供海运、陆运、空运、铁运、关务等货运代理业务，通过平台化、标准化、规模化服务，降低供应链物流成本，提升效率。
深度物流：为企业直接提供货物运输、关务管理、仓储分拨、简单加工、保税、贸易执行等服务，通过个性化、专业化的供应链物流解决方案，赋能客户供应链， 促进客户战略实现。
“共担、共享、共成长”是我们的价值观之道。海程邦达始终以满足客户需求为目标，整合各类有效资源，打造互联互通、共荣共赢的供应链生态圈，使员工、客户和公司共同发展，促进行业进步和社会繁荣。
二、公司资质：
？国际货代物流企业民营Top5
？国家首批通关一体化试点单位
？中国百优报关企业 ，青岛关区***名
？中国品牌价值百强物流企业
？中国进出口商品交易会（广交会）指定物流服务商
？2010年上海世博会指定物流供应商
？2014年青岛世界园艺博览会独家代理
？全国企业信用***评价AAA级信用企业
？青岛慈善总会创始会员
？人力资源管理杰出奖

三、福利待遇
1、富有竞争力的薪酬福利体系:
我们提供午餐补助、通讯补助、交通补助、节日福利、生日礼金、年终双薪、公平的加薪机会、年度评优等等；
入职***个月即签订劳动合同，缴纳社保公积金。
2、温馨的办公配套设施:
电冰箱，微波炉，饮水机，洗碗间，休息区等等一应俱全；
3、定期开展丰富多彩的文化体育活动：新年晚会，歌咏比赛，足球赛，运动会，知识竞赛，团队旅游等等；
联系方式
公司地址：    市南区山东路6号甲华润大厦B座10楼
邮政编码：    266071
网址：*****************