北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

二、任职资格 ：
1、7年以上大型地产公司相关工作经验，3年以上行政人事负责人岗位经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

三、备注说明：此岗位为项目储备岗位，需在江西省萍乡、宜春、赣州、吉安、抚州等地服从调动； 举报 分享

    萍乡润达国际位于秋收起义广场西侧，总建筑面积45万㎡，其中商业面积16万㎡，集休闲、娱乐、购物、社交、文化、商务、健康为一体，是萍乡首个一站式全业态、档次齐全、体验式为主的地标性城市综合体；
    在未来的1-2年，润达国际将会在江西宜春、赣州、吉安、抚州等地开发建设超大体量城市综合体项目；现宜春润达国际即将筹建开业，有了人才就有了一切，我们期待着您的加盟，为我们企业注入新的活力，通过我们的携手合作，共同把握发展机遇，共创美好明天。