人事经理
北京天朔新能源汽车销售有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 新能源
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
人事经理的岗位职责:
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
第五、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
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人事经理的岗位职责:
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
第五、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
职能类别: 人事经理
公司介绍
山西天朔电动汽车有限公司成立于2013年3月,隶属山西天朔集团,是一家集研发设计、生产销售为一体的新能源电动汽车制造企业。2013年被列入山西省重点工程,受到省、市多级领导的关注和支持。基地位于山西省朔州市朔城区富甲工业园区,占地面积600亩,总投资15.8亿。主要生产微型电动汽车 、电动观光车、电动巡逻车、电动环卫车、电动货车等新能源汽车。公司已具备年产3万辆新能源电动汽车的生产能力,届时可实现销售销售收入41亿元,利税306亿。二期工程3000亩天朔新能源产业园,主要生产锌空气燃料电池、碳纤维车身系列配件等,投产后预计可实现年销售额100亿左右。
联系方式
- 公司地址:上班地址:四惠地铁A口京通大厦B2区207臻御荼园