北京招聘

职位描述：
1、负责公司日常行政、人事事务的管理；
2、负责对外关系处理及内外协调工作；
3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保管理渠道畅通，建立良好办公环境；
4、负责部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；
5、负责拟订部门年度目标及目标分解，负责部门考核。

任职要求：
1、3年以上企业管理经验，较强的管理策划及沟通协调能力；
2、有人事管理经验，熟悉人资六大模块管理； 举报 分享

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