北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责所属区域的培训需求调研，区域月度培训计划制定与组织实施，培训效果跟进与结果评估，区域月度培训完成情况的总结与汇报；
2、 与区域企业客户事业部相关主要部门密切合作，重点为驾管部和销售部，做好沟通和协调工作，确保培训任务与计划顺利实施；
3、 负责公司级培训项目的组织实施，包括培训项目实施的前期行政准备、人员沟通工作及训后跟进计划的执行跟踪工作；
4、 可以独立开发服务品质类和部分公司级通用类课程，承担一定的授课任务；
5、 负责企业客户事业部所有培训档案的跟踪收集和管理工作；
6、 与各区域驾管部督导密切合作，协助和指导督导提升培训专业水平，保证有关驾驶员驾驶技能和安全类培训活动达到公司标准要求。
任职要求：
1、 性别不限，26周岁以上，大专以上学历；
2、 5年以上培训专业岗工作经历，2年以上独立开发课程和授课经验，有业务培训经验尤佳；
3、 良好的文字和语言表达能力，了解正规培训工作的标准流程和内容，精通OFFICE常用软件操作；
4、 热爱培训工作，责任感强，有上进心；性格外向开朗、抗压能力强。 举报 分享

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