北京招聘

岗位职责
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
7、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
8、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
9、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
10、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
12、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度.

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。
6、有过IT行业工作经验优先考虑。

    上海致达信息产业股份有限公司成立于1995年，注册资金5400万人民币，专业从事智能建筑系统集成、数据中心机房建设、网络系统集成、运维咨询服务等信息化产业项目，并提供多个行业的综合咨询服务。

    公司战略目标：一流的行业系统集成商和服务提供商。

    公司通过ISO9000国际质量认证体系，获上海市高新技术企业及软件企业认定。拥有国家计算机信息系统集成贰级资质、国家智能建筑专项工程设计甲级资质、国家建筑智能化施工壹级资质以及国家保密局颁发的系统集成专项保密资质等，并荣获上海市科学技术进步二等奖、国家规划布局内重点软件企业等荣誉。

    致达信息一贯致力于向社会和企业提供优质、高效的科技产品和周全、完善的服务，已建立起以系统集成和软件研发为核心的多元化产业架构，在北京、深圳、大连、青岛、南京等全国大城市设有分支机构，已形成遍及全国的服务营销网络，千余家用户覆盖金融、政府、企业、医疗、教育等多个领域。公司在多个领域不懈的耕耘，为一大批用户提供了专业化的技术支持和服务，受到了用户的广泛好评。重点大型项目如：国海富兰克林基金中心机房及网络集成、建信基金管理公司中心机房及网络系统集成、浦东新区张江行政中心弱电系统集成、张江大厦弱电系统集成、中医药大学园区弱电系统集成、南方电网肇庆供电局弱电系统集成、农工商（集团）118广场弱电系统集成等，在业界获得良好声誉。

    公司拥有一批实力雄厚的管理及技术人员，包括：多名集成行业专家、IT高级项目经理、国家壹级注册建造师、资深CCIE认证工程师等，公司拥有高素质的设计、实施及售后服务团队为用户提供从咨询、设计、实施到维保等在内的一条龙服务，同时公司依托CISCO、IBM、HP、SIEMENS 、DELL、EMERSON等国际著名厂商的策略支持，共同为用户提供专家级的服务。

    公司为员工提供良好的工作环境和有竞争力的福利待遇：
    1、五险一金及各项补助；
    2、年度健康体检；
    3、年度员工出游；
    4、员工生日礼券；
    5、夏季高温补贴；
    6、过节费；
    7、入职一年以上享有带薪年假；
    8、丰富的员工活动。

    致达信息期待您的加盟！