北京招聘

职位描述：
1、汇报公司市场部，负责统计分公司员工月度绩效
2、负责统计各分公司合同业绩及每日订单梳理，建立部门周/月台帐;
3、协助开展绩效计划制订、绩效实施、绩效评估、绩效改善等具体事务工作
4、对绩效制度进行宣导和执行，引导员工以绩效为导向，组织末位绩效员工面谈工作
5、负责各分公司人事相关和数据对接工作
6、其他领导安排的工作。

任职资格：
1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科，从事市场部统计分析或人力资源绩效模块工作2年以上；
2、精通绩效管理模块，熟悉绩效设计及流程管理；
3、具备良好的逻辑分析能力，数据处理能力佳，精通Excel、PPT；
4、沟通能力好，善于跨团队沟通协作；
5、注重细节，做事认真，责任心强。 举报 分享

    上海信隆行信息科技股份有限公司成立于2011年3月，总部位于上海，股东方包括复星集团、德邦证券等多家知名机构，是一家致力于为中小微科创企业提供企业股权及债权融资撮合、孵化加速、上市咨询信息服务，以及为各地政府（主要为江浙沪）承办创新创业大赛、招商引资、科技系统建设在内的“一站式”服务，并为促进中小微企业阶段性发展做好“最后一公里服务”。信隆行是上海市高新技术企业，目前在上海、北京、浙江、江苏、广东、四川、湖南、湖北、安徽、江西等28个省市地区均设有分支机构，并在美国纽约设立办事处。

    2017年2月，上海信隆行信息科技股份有限公司在“新三板”即全国中小企业股份转让系统正式挂牌(证券代码870522)，成为国内聚焦科技型中小企业服务平台的中流砥柱。

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