北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拓展有效的招聘渠道，组织、实施部门的人才招聘，确保人员及时到位；
2、处理团队员工关系等日常工作，配合其他HR模块的工作，做好与项目的对接；
3、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源经验，熟悉人力资源各模块；
2、有丰富的招聘经验，可以独立开展相关工作；
3、较强主动解决问题的意愿和能力；
4、良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；
5、具备网络游戏/IT/互联网行业工作经验优先。 举报 分享

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