北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据单位业务规划，协助HRD制定人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
2.协助完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作；
3.不断拓展和维护招聘渠道、持续更新完善人才库；
4.充分利用各种招聘渠道，获取人才，满足部门用人需求；
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业在校大学生优先；
2.强烈的责任心，较强的语言表达力、组织能力及沟通、协调能力；
3.关注目标，积极主动，高效执行，严谨认真。
4.热爱人力资源管理，并希望在此领域长期发展，实习期间每周至少出勤4个工作日；
5.对人力资源管理事务性工作有基本的处理能力；
6.对招聘流程及各种招聘渠道有一定了解；
7.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

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