北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源部的工作，包括本部门团队建设及部门各模块功能的组织实施，流程设计，人力资源管理制度的制定；
2、根据公司的业务的目标和发展，规划组织构架，编写岗位说明书；
3、负责公司各部门岗位人员的及时招聘，拓展招聘渠道；并做好各关键岗位的人力储备工作；
4、负责建立和完善培训体系，并定期做好培训效果评估，切实为各部门提供合格成员；
5、负责建立和完善薪酬管理体系和绩效考核方案的制定、实施和监督；
6、负责公司的企业文化建设；
7、其他与人力资源有关的工作。
 
岗位要求：
1．人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2．至少五年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验；
3．熟悉人力资源管理的各个模块，熟悉国家的相关政策、法律法规；
4．具有良好的总结、分析及执行能力；
5．具备良好的沟通能力、人际处理能力、组织协调能力、以及解决复杂问题的能力，能够胜任在压力下工作。 举报 分享

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公司名称：北京赛科希德科技股份有限公司
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